1月20日下午，为搭建邗江区规上企业与人力资源服务机构的合作桥梁，协助企业解决年后用工缺口问题，邗江区人社局联合江苏扬州人力资源服务产业园成功举办新春人力资源供需对接座谈会。区就业服务中心主任张久忠、区人力资源市场管理办公室副主任王昕、邗江区规上企业代表、产业园入驻人力资源机构代表、产业园运营公司代表参加会议。
会议过程中，由用工企业先从发展规模、用工缺口、岗位条件、薪资水平、生活保障等方面介绍相关情况。再由产业园人力资源服务机构逐一介绍自身服务、在手客户、年后计划引入劳务人员数量等，双方面对面交流，对于彼此需求有了更加直观的认知。
张久忠在会上指出，区政府及人社局相关领导一直非常重视企业的用工诉求，积极协助企业拓宽用工渠道。对于用工企业来说，要主动对接资源，了解市场形势，适当调整薪资水平、做好生活保障，优先提升竞争力，既要招人也要留人；对于人力资源服务机构来说，要强化服务意识，合理规范经营，经济效益和社会服务职责并举，多为扬州市及邗江区企业服务；区人社局作为职能部门，将多方发力推动引进劳务资源，帮助企业解决用人问题，包括赴外建设劳务合作基地，引工回邗；通过新媒体直播等渠道宣传扬州本土企业，提高企业知名度，助力企业招聘。
会议最后，供需双方建立了合作交流群，将根据各自需求进行精准匹配和对接。
