2020年扬州市江阳工业园开发建设有限公司

招聘工作人员简章

 

为进一步加强园区开发建设和管理服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘企业工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

    招聘公司工作人员1名。

二、报名条件

（一）政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

（二）有适应岗位要求的身体条件，身心健康；

（三）主动服务意识好，具有较强的执行力和团队精神；

（四）年龄为18周岁以上、30周岁以下（1989年4月23日至2002年4月23日期间出生）；

（五）具有全日制本科及以上学历，并取得相应学位，专业为经济类，有两年及以上工作经历；

（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：曾被开除公职的人员；受过处分的人员；在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；法律法规及有关政策规定不得录用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、综合考核、体检、考察、公示和录用等程序进行。

（一）报名

报名采用现场报名的方式进行。

1．报名时间：2020年4月23日（上午9:00—11:30，下午1:30—4:00）。

2．报名地点：月城科技广场2号楼4楼服务大厅（江阳西路101号）。

3．报名程序：报名人员持本人身份证（有效期内）、毕业证书、学位证书、工作经历等相关材料（以上材料均须提供原件及复印件），并填写《扬州市江阳工业园开发建设有限公司招聘工作人员报名登记表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2张办理报名手续。

4．简章发布地址：邗江人才市场网（www.hjrc.cn）、扬州维扬经济开发区网站（http://www.hj. gov.cn/wykfq）。

（二）资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查。审查合格人数不少于3人。

（三）综合考核

    综合考核采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。考核结束后，成绩向社会公布。时间及地点另行通知。

（四）体检

根据综合考核成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检工作参照有关规定执行。

（五）考察与公示

体检合格人员的考察工作，由考察组按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按综合考核得分从高分到低分依次递补。

考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

四、聘用及待遇

公示期满，通过会议集体研究确定招录人员分配方案。符合聘用条件的，办理聘用手续。经公示无异议的聘用人员，与扬州市江阳工业园开发建设有限公司签订两年期限聘用合同，合同期满根据工作需要可续签。聘用期间待遇按公司有关规定执行。

聘用人员试用期三个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。

五、其他事项

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。咨询电话：0514—87636345。监督电话：0514—87631018。

 

 

附：《扬州市江阳工业园开发建设有限公司招聘工作人员报名登记表》点击下载浏览该文件

 

扬州市江阳工业园开发建设有限公司

                                                             2020年4月20日