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编号：13163 |
| 姓 名： |
******
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性 别： |
女 |
| 民 族： |
汉 |
出生年月： |
1980年10月 |
| 政治面貌： |
中国共青团员 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 毕业学校： |
江苏省扬州广播电视大学 |
学 历： |
大专 |
| 所学专业： |
工商管理 |
注册日期： |
2018/3/8 14:35:09 |
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| 所学专业： |
管理类 |
工作经验： |
十年以上 |
| 在职单位： |
待业 |
在职职位： |
无 |
| 工作经历： |
2003-2005 扬州缸套厂，人事行政主管
主要内容：健立、健全公司招聘、培训、社保、薪酬、绩效考核等人力资源管理体系并组织实施。
2005.9-2012.4 浙江帅康电器有限公司，人事行政主管
工作内容：健立、健全公司招聘、培训、社保、薪酬、绩效考核（包括KPI考核指标）等人力资源管理体系并组织实施，为实现公司经营发展目标提供人力保障以及规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作。
2012.4-2013.5 扬州唐正贸易发展有限公司，人事行政经理
工作内容：
1.负责公司人力资源工作的规划，包括招聘、培训、考勤、工作纪律等人事相关管理工作以及公司各项规章制度的建立工作。
2.人员绩效管理工作，制订绩效考核方案，有效运用执行。
3.员工薪酬体系建立、完善、维护及执行工作。
4.制定年度培训计划并结合相关部门整理培训内容，认真组织实施培训工作。
5.行政方面：车辆、办公物品、办公环境的管理，日常门店的管理，各证照的年检，节日活动的策划安排（如年会等）。
2013.5-2014 扬州市聚德江南酒店管理有限公司，人事行政经理
工作内容：
1.负责公司开业前的筹建准备工作。
2.完善公司组织架构的设计、薪资架构、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
3.绩效管理的制定、实施和薪酬体系的管理
4.制定年度培训计划并结合相关部门整理培训内容，认真组织实施培训工作。
5.负责公司各项规章制度的修订、完善及执行工作。
6.行政方面：车辆、办公物品、办公环境和餐厅内环境管理及会议内容的下发执行监督。
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| 要求月薪： |
2500 |
工作性质： |
全职 |
| 求职意向一： |
人力资源/行政管理
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求职意向二： |
无 |
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